Dobré odpoledne, můj čtenáři. V dnešní době mnoho lidí využívá služeb zahraničních pracovníků, protože není vždy možné postarat se o venkovský dům samostatně a práce ruských občanů je mnohem vyšší. Obyvatelé střední Asie obecně nemají problémy s alkoholem a kouřením, vykonávají práci rychle a kvalitativně, ale je zde významná nevýhoda: neumí dobře rusky, protože vyrostli v jiném kulturní prostředí.
Líbí se mi a přihlaste se k odběru kanálu " O Fasendě". To nám umožní vydávat zajímavější články ze zahrady.
Jak najít pracovníka, který by pomohl při osobním spiknutí
Na vrcholu sezóny dacha se ve všech zahradnických sdruženích objevují neznámé tváře tmavé pleti: lidé, kteří přišli do práce a hledají další příjem. Migrující pracovníci někdy jezdí na kolech v párech po okolních oblastech nebo chodí po jednom a všichni se ptají na příležitost pomoci na zahradě a samozřejmě nezainteresovaně. Většina obyvatel léta se těchto lidí bojí a zachází s nimi s nedůvěrou a někteří je rádi zneužívají dělníci, kteří vykopávají a urovnávají svou zahradu nebo vidí zarostlé větve stromů, protože pro ně byla jakákoli fyzická práce rameno.
Procházejí chaty a zeleninové zahrady, špinaví dělníci věnují pozornost těm, kteří na místě pracují, pokud jsou ženy a důchodci, pak přijdou a pokusí se zahájit dialog, který obvykle dělají špatně kvůli tomu, že nevědí v Rusku. Nejčastěji se ženy bojí a jsou z nich vyhozeny, ale existují i vytrvalejší jednotlivci, kteří bezostyšně pronikají na území webu, jako by věřili, že se tam očekávají.
Hostující pracovníci si náklady na služby stanoví sami
Protože zaměstnanci stanovují své vlastní ceny za nabízené služby, náklady na stejné množství práce se mohou u různých zákazníků lišit. Cenu je důležité sjednat předem. Některé nabízejí hodinovou sazbu, pak musíte stát poblíž a kontrolovat rychlost provádění, a někdy jsou účtovány za určitý dokončený objem, například za sekanou trávu na celém území spiknutí. Nestojí za to vysvětlit slovy, co je třeba udělat, je lepší chodit po místě a jasně to ukázat. Pokud poskytované služby nepotřebujete, nepřicházejte do konfliktu s cizinci, ale kulturně je pošlete hledat nové klienty s tím, že nemáte tak velké množství peněz.
Migrující pracovníci svou práci nejčastěji nepodceňují a žádají za ni báječné částky, aniž by věděli, kolik práce je. Jejich touha zbohatnout je především, takže neváhejte rozdělit nabízenou cenu na dvě části. Vyjednávání je vždy vhodné a v procesu zdvořilé komunikace lze dosáhnout oboustranně výhodné dohody.
Existují značná rizika nekvalitního pracovního výkonu, protože práce najatého cizince je nelegální. Je poměrně obtížné najít dobrého svědomitého zaměstnance, který by měl nízkou cenu za službu, kterou bude rychle a efektivně vykonávat.
Využíváte k práci na webu služeb zahraničních pracovních migrantů?
Původní článeka mnoho dalších materiálů najdete na našemwebová stránka.
O přesazování květin na podzim si přečtěte následující článek: Podzimní transplantace květin