Situaci, kdy člověk pracuje celý rok bez dovolené, dnes známe na vlastní kůži. V sovětských dobách byla taková situace obecně nepředstavitelná. Všechny svátky byly placené a to byl jeden z nejvyšších společenských úspěchů. Sovětský svaz byl jedním z prvních států, které zavedly standardizovanou pracovní dobu a placenou dovolenou na úrovni zákonů. Během celé existence SSSR se délka dovolené několikrát změnila. Ale hned po válce to trvalo měsíc, v některých případech i déle.
1. Kdy se u nás objevil takový fenomén jako dovolená
Pro lidi pracující v různých podnicích, před rokem 1917. nebyly žádné prázdniny. Pokud si člověk chtěl odpočinout nebo potřeboval dny, mohl tuto záležitost koordinovat se svými přímými nadřízenými, ale tato doba nebyla zahrnuta do platby. Navíc délka pracovního dne byla deset, nikoli osm hodin a volno byl jen jeden – v neděli. Když došlo k revoluci, okamžitě se v zemi zavedl nový koncept - každý pracující měl právo odejít a kromě toho byl také placen.
Prázdniny byly v zemi zrušeny pouze jednou - na období druhé světové války. Ale i v této těžké době pro zemi byly peníze na placenou dovolenou stále přiděleny. Pravda, lidé neměli možnost je získat. Prostředky byly připsány na samostatný vklad a po skončení války se k němu dělník dostal.
2. Kolik dní dovolené měl sovětský občan
Podle sovětského práva až do roku 1967 všichni pracující měli dvanáct dní dovolené, která se proplácela, a k ní plus dny, jejichž počet přímo závisel na pracovních podmínkách. Od letošního roku byl navýšen počet dnů dovolené na patnáct a byly k nim přidány další dny. Celkový počet takových dnů spolu s dovolenou (myšleno dělníky) mohl dosáhnout 36 - vše záleželo na délce služby, místě, kde člověk pracoval, škodlivosti.
Zaměstnanci vzdělávacích a vědeckých institucí měli dovolenou 24-28 dní. Ti, kteří pracovali v podmínkách Dálného severu, měli ještě osmnáct dní navíc. Pokud člověk pracoval v lesnictví, měl mít šest dní navíc. Přestože zákon normu pro dělení dovolené nepředepisoval, ve většině případů byla dané osobě poskytnuta celá.
Mnoho lidí chodilo o prázdninách do sanatorií. Průběh léčby byl tři týdny plus cesta. Ve výsledku se ukazuje, že rozdělovat dovolenou na dvě části prostě nemělo žádný smysl. Nejvýhodnější byla samozřejmě dovolená v létě. V některých odvětvích lidé odjeli na dovolenou s celou směnou. Žádaná byla také „sametová sezóna“. Na plážích nebyl žádný zvláštní příliv rekreantů a počasí bylo teplé, takže zbytek byl pohodlný a úplný.
Poměrně zajímavý byl i systém vypořádání „plat za dovolenou“ v sovětských dobách. Při odchodu na dovolenou byla osobě vyplacena mzda za předchozí měsíc za odpracované dny v aktuálním měsíc, mzdu za dovolenou (byly vypočítány podle zvláštního vzorce) ve výši jeho platu, přesčas a jiný.
Na konci existence SSSR, v roce 1991. Oficiálně se dovolená skládala z 24 dnů (pracovních) a v roce 2002 - v souladu s normami Evropské sociální charty 28 dnů, ale kalendářních dnů.
>>>>Nápady pro život | NOVATE.RU<<<<
3. Co když si nevezmete dovolenou?
V SSSR byla jedna zvláštnost - byl sestaven plán dovolené pro všechny zaměstnance na příští rok. Bylo to naplánováno na konec letošního roku. Dovolená se samozřejmě ne vždy shodovala s možnostmi lidí a bylo nutné ji domluvit na přeložení. Pokud by převod nevyšel, bylo možné místo dovolené vzít náhradu v hotovosti. Tento jev nebyl typický pro všechna pracoviště a v praxi byl poměrně vzácný.
4. Jak se věci mají v dnešní době
Pokud jde o prázdninový systém, mnoho bodů bylo vypůjčeno z legislativy Sovětského svazu. Podniky stále plánují dovolenou na příští rok a sestavují příslušné harmonogramy, ale s převodem je vše mnohem jednodušší. Zaměstnanec má 28 kalendářních dnů základní dovolené a další dny. Mezi rozdíly patří možnost rozdělit dovolenou na části, z nichž jedna je od 2 týdnů nebo déle. Nyní, pokud osoba nestrávila celou dovolenou, zbývající dny se převádějí do dalšího roku. Když člověk odejde, dostane peněžní náhradu za nevyčerpanou dovolenou.
Neméně zajímavé bude připomenout si legendy SSSR: proč od nás Japonci kupovali perlíky a rozbité sklo.
Zdroj: https://novate.ru/blogs/141021/60853/
